
HABILIDADES AVANZADAS DE COMUNICACIÓN
UNIVERSIDAD DE BARCELONA
PLATAFORMA ESPACIAL
ESTRELLA DE LA MUERTE
Un mando está reflexionando sobre cómo va a dirigir a un colaborador suyo en una tarea concreta. Considera que es una persona capaz pero que todavía le falta cierta experiencia y por eso se siente cierta desconfianza cuando tiene que afrontar dicha tarea. Sonríe porque le recuerda a él cuando empezó. Y, por lo tanto, hará lo mismo que le hicieron a él. Le dejará hacer así no tendrá más remedio que espabilar como él hizo. Sí, eso hará. Es lo mejor.
Aceptando que todo lo que piensa es cierto, dos preguntas. Primera, siguiendo el liderazgo situacional, ¿Cuál es el estilo de liderazgo/dirección que ha decidido hacer? Y, segunda ¿Cuál debería ser el adecuado?
Nota: si el estilo que ha decidido hacer es el que el liderazgo considera adecuado entonces hay que repetir los dos estilos en la pregunta
1: Estilo que decide: Consultivo; Adecuado según L. Situacional: Persuasivo
2: Estilo que decide: Persuasivo; Adecuado según L. Situacional: Delegativo
3: Estilo que decide: Delegativo; Adecuado según L. Situacional: Delegativo
4: Estilo que decide: Delegativo; Adecuado según L. Situacional: Dirigente
PISTA
Aunque no lo sepas 4 planetas tenemos anillos aunque los míos son los más espectaculares. Seguro que sabes quién soy, ¿verdad?